Handboek voor duurzame groei in je adviesrol

Bertels, Rob | Paperback / softback | 27-02-2025 | 9789089657770

Wie als adviseur vandaag de dag nog denkt met kennis en kunde het verschil te kunnen maken, komt bedrogen uit. Ingrijpende technologische en sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen hebben een aanzienlijke impact op de rol en toegevoegde waarde van de adviseur. Om je rol als adviseur toekomstbestendig te maken, is het noodzakelijk je te ontwikkelen tot Meesteradviseur.

Een Meesteradviseur beschikt over de M-factor. Die M-factor bestaat uit zeven bouwstenen die aangeven met welk gedrag, welke mindset en welke vaardigheden je je kunt onderscheiden. Adviseurs met de M-factor zijn in staat om proactief diepgaande, wederkerige en duurzame relaties te creëren. Zij bouwen aan klantrelaties op basis van vertrouwen, weten cliënten te triggeren op voor hen relevante zaken en maken op authentiek wijze het verschil door wie zij zijn.

Ben jij als meester-adviseur klaar voor de toekomst?

Dit boek is speciaal geschreven voor business- en HRM consultants, financials en andere adviseurs die de transitie van vakmanschap naar meesterschap willen maken. Om zo meer toegevoegde waarde te leveren, meer verdieping in het cliëntcontact te bereiken en meer uitdaging in hun advieswerk te vinden. Meesteradviseur gaat ook uitgebreid in op de zes randvoorwaarden die noodzakelijk zijn voor de zogenaamde Meesterschapsorganisatie.

Deze tweede herziene druk van Meesteradviseur bevat tal van nieuwe en geactualiseerde reflectievragen, technieken, tests, handvatten en diagnose-instrumenten. Die nodigen zowel de professional als de organisatie uit direct aan de slag te gaan om ook in de toekomst duurzaam succesvol te zijn.

Rob Bertels (Bertels Coaching & Consultancy) is zelfstandig organisatieadviseur, trainer en (management)coach. Hij is gespecialiseerd in leiderschaps-, team- en persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van Meesterschap bij professionals ? en hun management ? in het bijzonder.

Gerlof Schutte (Cascade) is jarenlang verantwoordelijk geweest voor de meesterschapsontwikkeling van de professionals binnen de Rabobank. Hij is nu als consultant, trainer en coach betrokken bij teamontwikkeling, meesterschapsontwikkeling en de persoonlijke ontwikkeling van management en medewerkers.

Samen hebben zij ? onder meer met hun Masterclass Meesterschap ? al veel professionals naar een hoger niveau getild. Hun ervaringen daarbij zijn de inspiratiebron geweest voor het schrijven van dit boek.