Hardback | 30-06-2021 | 9789013163896

In dit liber amoricum worden diverse academische artikelen en bevindingen van Leonard Verburg uitgebreid geciteerd en besproken. Verburg neemt in september afscheid als hoogleraar sociaal recht aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Hij was redactielid (later voorzitter) van het tijdschrift ArbeidsRecht, promoveerde aan de UvA en is raadsheer-plaatsvervanger bij het Gerechtshof #s-Gravenhage en voorzitter van het Levenbach-Instituut. Tijdens zijn loopbaan aan de Radboud Universiteit heeft Leonard Verburg vanuit verschillende perspectieven het arbeidsrecht bestudeerd en geanalyseerd. Hij schreef over het arbeidsrecht met oog voor het ondernemingsrecht, algemeen vermogensrecht, staatsrecht (grondrechten), faillissementsrecht en de laatste jaren steeds vaker het Europees recht. Verburg schepte hiermee orde in een wirwar van regels en maakte de verbindingen tussen rechtsgebieden zichtbaar. Verburg uitte de laatste jaren steeds vaker zijn ongenoegen over het feit dat wetenschappers elkaar nog maar zo weinig lezen. Hieruit ontstond het idee voor dit liber. In Verburg: geciteerd en besproken worden diverse academische artikelen en bevindingen door zijn promovendi, vrienden uit het arbeidsrecht en vrienden uit zijn studentenstad Nijmegen uitgebreid besproken en ter discussie gesteld. Hoewel Verburg schrijft over kwesties en problemen die aan meerdere rechtsgebieden raken, hanteert hij het arbeidsrecht steevast als uitgangspunt en staat in zijn artikelen altijd een arbeidsrechtelijk thema centraal. Desondanks hebben de diverse auteurs een aanknopingspunt gevonden in de veelzijdige literatuurlijst en vormde het ontbreken van een bepaald onderwerp voor een enkeling juist aanleiding voor nader onderzoek. De bijdragen bevestigen één voor één dat een ander perspectief tot nieuwe inzichten leidt en zetten. Verburg: geciteerd en besproken is van grote waarde voor iedereen met interesse in de werkzaamheden en academische artikelen van Leonard Verburg en tevens voor alle geïnteresseerden in het arbeidsrecht.